DUT par Apprentissage
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Dans le cadre de la formation par apprentissage, l'étudiant signe un contrat d'apprentissage (ou parfois un contrat de professionnalisation) avec une entreprise. Le calendrier de l'alternance indique les périodes passées en centre de formation et en entreprise, il est spécifique à chaque formation.
L'apprentissage c'est: |
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Le département GEII propose 2 voies pour obtenir le DUT par apprentissage :
Voie 1 : le DUT par apprentissage pendant les deux années de formation
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Missions |
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Installation, Développement, Maintenance, Programmation, Tests & Mesure, Support technique, Suivi qualité. |
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Secteurs d'Activité |
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Transports, Télécommunications, Informatique, Instrumentation, Voix, Image, Données, Biomédical, etc. (Grands groupes ou PME). |
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Enseignements |
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Une place essentielle est donnée à la formation générale : anglais (avec passage du TOEIC), communication, expression écrite (lettre, mail) et orale (présentations), mathématiques, physique appliquée au domaine du Geii, gestion de projets. |
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Rythme d'alternance |
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Le rythme d'alternance est d'une semaine en entreprise, une semaine en centre de formation, à l'exception des périodes pendant lesquelles l'IUT est fermé. |
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Débouchés |
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Dans la très grande majorité des cas, les apprentis poursuivent leurs études vers d'autres filières, très souvent en apprentissage également : licences professionnelles, écoles d'ingénieurs. |
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Conditions d'admission |
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La procédure d'admission se fait via l'application Admission Post Bac |
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Entreprises partenaires |
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Air France – CS - EDF – ERDF/GRDF – ETSI – INSTEL - IS Communication - Livingston – PSA - RATP – Robotswim - Siemens – SNCF (promotion 2009/2011) |
Contacts
Responsable de la formation : Nicolas Liebeaux (nicolas.liebeaux@u-psud.fr) – 01 69 15 38 09
Pédagogie :01 41 24 11 53
Centre de Formation par Apprentissage (CFA Union, université Paris Sud):Aurélie Silva (aurelie.silva@u-psud.fr (aurelie.dos-santos@u-psud.fr)) - 01 69 15 32 52
Voie 2 : le DUT par apprentissage sur la deuxième année seulement, dans la spécialité ESA (Electricité et Systèmes Automatisés)
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Recrutements des apprentis |
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Les apprentis, titulaires d’un Bac S, d’un Bac S option SI ou d’un Bac STI Génie Electrotechnique, ont validé leur première année DUT à l’IUT de Cachan. |
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Elle est de 1 an. Le volume horaire à l’IUT est de 750 heures (22 semaines), les 30 semaines passées en entreprise incluent les congés payés. |
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Le rythme est généralement de 4 semaines en entreprise suivies de 4 semaines à l’IUT. |
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Le salaire de l’apprenti est compris entre 41% et 53% du SMIC. L’employeur ne verse aucune charge, il a droit à une prime de la région, ainsi qu’à un crédit d’impôt. |
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Les secteurs concernés par la formation sont la production et le contrôle d’énergie (centrales traditionnelles ou énergies renouvelables), la distribution d’énergie, l’automatisme et la gestion technique de bâtiment. Toute mission dans l’un de ces domaines permettant d’amener l’apprenti à un niveau de technicien supérieur peut convenir à un contrat d’apprentissage. |
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Une place essentielle est donnée à la formation générale (anglais, communication, expression écrite et orale, mathématiques, physique appliquée au domaine du Geii). |
Contacts
Responsable de la formation Anthony Juton anthony.juton@u-psud.fr ou 06 73 53 79 50
Secrétaire de la formation Isabelle Bouillet isabelle.bouillet@u-psud.fr ou 01 41 24 11 66
SL